運行管理職（社会人採用）

運行管理業務全般
※宿泊勤務を伴います（24時間交代勤務）

・配車業務
→運転士の勤務割の作成とバス車両の配車

・点呼業務
→出入庫点呼、運転士の健康管理や安全教育・指導、万が一の初動対応

・その他共通業務
→電話応対や定期券販売などのお客様応対、その他イベント対応など

※一部業務には「運行管理者」資格が必要な業務を含んでいます。
　その場合は資格取得後に業務に就いていただきます。

勤務内容により勤務時間が異なります

待遇について


■基本給
　217,400円（試雇用中は217,010円）
　上記基本給にプラスして規定に基づき「住宅手当」「家族給」を別途支給
　※日給月給にて支給
【 2024年3月に初任給改定 】


■手　当
◇住宅手当（規定により11,000円～）
◇家族手当（規定により6,600円～）
◇通勤手当（規定により支給）
◇時間外手当
◇深夜手当
◇休日出勤手当
◇宿泊手当
◇役付手当（運行主任昇格後）など


◆月収例
・入社満1年（配偶者(非扶養)・18歳未満の子ひとり）の場合
　= 288,880円
　基本給 + 住宅手当 + 家族手当 + 深夜手当 + 時間外20時間程度 + 宿泊手当


・入社満5年、運行主任に昇格した場合（配偶者(非扶養)・18歳未満の子ひとり）
　= 346，000円
　基本給 + 住宅手当 + 家族手当 + 役付手当 + 深夜手当 + 時間外20時間程度 + 宿泊手当

　※昇格には運行管理者試験合格及び宿泊勤務の就業が必要になります


■昇給・賞与
・昇給　年１回（毎年4月）
・賞与　年２回（7月・12月）
　（入社１年後～）


■退職金制度
　有（勤続３年以上）


■福利厚生
○社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険等）
○健康診断・脳ドッグ（適用年齢あり）
○制服貸与（定期貸与あり）
○財形貯蓄制度
○育児・介護休職制度
○新入社員寮制度（規程による。お問い合わせください！　入寮期間上限あり）
○転居支援金制度（規程により支給。お問い合わせください！）
○サークル活動（野球部など）
○運行管理者・第１種衛生管理者資格取得支援あり


■休　暇
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚、忌引等）
・現業員特別有給休暇
・保存休暇
・育児休暇
・介護休暇


■その他
　本社や営業所間の異動あり。