京急グループ就活ハラスメント防止ポリシーの策定について

2026年10月01日

当グループでは、採用活動における求職者の皆さまの人格と尊厳を尊重し、安心して選考に参加いただける環境を整備するため、「京急グループ就活ハラスメント防止ポリシー」を策定いたしました。

今後もグループ全体で本方針に基づく取り組みを推進し、公正で健全な採用活動に努めてまいります。